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DECRETO LEGISLATIVO 5 febbraio 2024, n. 20
Istituzione dell'Autorita' Garante nazionale dei diritti delle
persone con disabilita', in attuazione della delega conferita al
Governo. (24G00034)
(GU n.54 del 5-3-2024)
Vigente al: 20-3-2024
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87, quinto comma, della Costituzione;
Vista la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone
con disabilita' ed il relativo Protocollo opzionale, fatta a New York
il 13 dicembre 2006, ratificata e resa esecutiva ai sensi della legge
3 marzo 2009, n. 18;
Visto il Protocollo opzionale alla Convenzione delle Nazioni Unite
contro la tortura e altri trattamenti o pene crudeli, inumani o
degradanti, fatto a New York il 18 dicembre 2002, ratificato e reso
esecutivo ai sensi della legge 9 novembre 2012, n. 195;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla
libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE;
Vista la legge 22 dicembre 2021, n. 227, recante «Delega al Governo
in materia di disabilita'» e, in particolare, l'articolo 2, comma 2,
lettera f), che prevede l'istituzione del Garante nazionale delle
disabilita', al fine di assicurare la piena attuazione e la tutela
dei diritti e degli interessi delle persone con disabilita';
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante «Disciplina
dell'attivita' di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei ministri» e, in particolare, l'articolo 14;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante «Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali, recante
disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale al
regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio,
del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche
con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla libera
circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE.»;
Vista la legge 1° marzo 2006, n. 67, recante «Misure per la tutela
giudiziaria delle persone con disabilita' vittime di
discriminazioni», come modificata dal decreto legislativo 1°
settembre 2011, n. 150;
Visto il decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, concernente
«Attuazione dell'articolo 44 della legge 18 giugno 2009, n. 69,
recante delega al governo per il riordino del processo
amministrativo»;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei ministri,
adottata nella riunione del 17 luglio 2023;
Vista l'intesa intervenuta in sede di Conferenza unificata di cui
all'articolo 8, del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, nella
riunione del 21 settembre 2023;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso dalla Sezione
consultiva per gli atti normativi nell'adunanza del 21 novembre 2023;
Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni del Senato della
Repubblica e della Camera dei deputati, resi rispettivamente in data
10 gennaio 2024 da parte della 10ª Commissione Senato, in data 16
gennaio 2024 dalla 5ª Commissione Senato, e in data 16 gennaio 2024
dalla V Commissione e dalle Commissioni riunite I e XII della Camera
dei deputati;
Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella
riunione del 31 gennaio 2024;
Sulla proposta del Ministro per le disabilita', di concerto con i
Ministri dell'economia e delle finanze, del lavoro e delle politiche
sociali, della salute, della giustizia, per la pubblica
amministrazione e per la famiglia, la natalita' e le pari
opportunita';
Emana
il seguente decreto legislativo:
Art. 1
Istituzione dell'Autorita' «Garante nazionale
dei diritti delle persone con disabilita'»
1. Al fine di assicurare la tutela, la concreta attuazione e la
promozione dei diritti delle persone con disabilita', in conformita'
a quanto previsto dal diritto internazionale, dal diritto dell'Unione
europea e dalle norme nazionali, a decorrere dal 1° gennaio 2025, e'
istituita l'Autorita' «Garante nazionale dei diritti delle persone
con disabilita'», di seguito denominato «Garante», che esercita le
funzioni e i compiti ad essa assegnati dal presente decreto con
poteri autonomi di organizzazione, con indipendenza amministrativa e
senza vincoli di subordinazione gerarchica.
2. Il Garante costituisce un'articolazione del sistema nazionale
per la promozione e la protezione dei diritti delle persone con
disabilita', in attuazione della Convenzione delle Nazioni Unite sui
diritti delle persone con disabilita', fatta a New York il 13
dicembre 2006 e ratificata e resa esecutiva con legge 3 marzo 2009,
n. 18, e per il monitoraggio della sua applicazione, ai sensi
dell'articolo 33, paragrafo 2, della medesima Convenzione, e opera in
collaborazione con l'Osservatorio nazionale sulla condizione delle
persone con disabilita'. Il Garante, con riguardo alle persone con
disabilita' che sono private della liberta' personale, individua,
ferme restando le rispettive competenze, forme di collaborazione con
il Garante nazionale dei diritti delle persone private della liberta'
personale, di cui all'articolo 7 del decreto-legge 23 dicembre 2013,
n. 146, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 febbraio 2014,
n. 10.
3. Il Garante ha sede in Roma in luogo pienamente accessibile e
fruibile per le persone con disabilita'.
Art. 2
Composizione collegiale, requisiti, incompatibilita'
e nomina del Garante
1. Il Garante e' organo collegiale composto dal presidente e da due
componenti. Nell'ambito della propria autonomia organizzativa, il
Garante, con il regolamento di cui all'articolo 3, comma 1,
disciplina l'esercizio delle attivita' del collegio e del presidente.
Su proposta del presidente, con delibera collegiale del Garante,
possono essere attribuite a ciascuno dei componenti del Garante
deleghe per il compimento di singoli atti o per sovraintendere a
determinati settori e materie di competenza del Garante stesso.
2. Il presidente e i componenti del collegio sono scelti tra
persone di notoria indipendenza e di specifiche e comprovate
professionalita', competenze o esperienze nel campo della tutela e
della promozione dei diritti umani e in materia di contrasto delle
forme di discriminazione nei confronti delle persone con disabilita'.
3. Il presidente e i componenti del collegio non possono essere
scelti tra persone che rivestono incarichi pubblici elettivi o
cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali o che
abbiano rivestito tali incarichi e cariche nell'anno precedente la
nomina e, in ogni caso, non devono essere portatori di interessi in
conflitto con le funzioni del Garante.
4. Per la durata dell'incarico, il presidente e i componenti del
collegio non possono esercitare, a pena di decadenza, attivita'
professionale, imprenditoriale o di consulenza, non possono svolgere
le funzioni di amministratori o dipendenti di enti pubblici o
privati, ricoprire uffici pubblici di qualsiasi natura o rivestire
cariche elettive, assumere cariche di governo o incarichi all'interno
di partiti politici o movimenti politici o in associazioni,
organizzazioni, anche sindacali, ordini professionali o comunque
organismi che svolgono attivita' nel campo della disabilita'.
All'atto dell'accettazione della nomina il presidente e i componenti
del collegio sono collocati fuori ruolo se dipendenti di pubbliche
amministrazioni ovvero magistrati o avvocati dello Stato. Se
professori universitari di ruolo, il presidente e i componenti del
collegio sono collocati in aspettativa senza assegni ai sensi
dell'articolo 13 del decreto del Presidente della Repubblica 11
luglio 1980, n. 382. Il personale collocato fuori ruolo o in
aspettativa ha diritto alla conservazione del posto di lavoro per la
durata del mandato. Per la durata del collocamento fuori ruolo e'
reso indisponibile nella dotazione organica dell'amministrazione di
provenienza, un numero di posti equivalente dal punto di vista
finanziario.
5. Per il periodo di un anno a decorrere dalla cessazione delle
funzioni, il presidente e i componenti del collegio e i dirigenti
dell'Ufficio del Garante, di cui all'articolo 3, non possono
intrattenere rapporti retribuiti di collaborazione, di consulenza o
di impiego con le imprese e le associazioni operanti nel settore dei
servizi per le persone con disabilita'.
6. Il presidente e i componenti del collegio sono nominati con
determinazione adottata d'intesa dai Presidenti della Camera dei
deputati e del Senato della Repubblica.
7. Il presidente e i componenti del collegio non possono essere
rimossi o destituiti per motivi connessi allo svolgimento dei loro
compiti ed esercitano le funzioni senza vincolo di mandato.
8. Il presidente e i componenti del collegio sono immediatamente
sostituiti in caso di dimissioni, morte, incompatibilita'
sopravvenuta, accertato impedimento fisico o psichico, ovvero nel
caso in cui riportino una condanna definitiva per delitti non
colposi.
9. Il presidente e i componenti del collegio durano in carica di
quattro anni e il loro mandato e' rinnovabile una sola volta.
10. Al presidente e' attribuita un'indennita' di funzione pari al
trattamento economico annuo spettante ad un capo Dipartimento della
Presidenza del Consiglio dei ministri e, comunque, nel limite di euro
200.000 annui, al lordo degli oneri a carico dell'amministrazione e
ai componenti e' attribuita un'indennita' di funzione pari al
trattamento economico annuo spettante a un capo ufficio autonomo
della Presidenza del Consiglio dei ministri e, comunque, nel limite
di euro 160.000 annui, al lordo degli oneri a carico
dell'amministrazione.
11. Al presidente e agli altri componenti spetta il rimborso delle
spese sostenute e documentate in occasione di attivita'
istituzionali, secondo le modalita' stabilite con il regolamento di
cui all'articolo 3, comma 1, e comunque nel limite della spesa
autorizzata ai sensi dell'articolo 7, comma 1.
Art. 3
Ufficio del Garante
1. Per lo svolgimento dei propri compiti istituzionali e' istituito
l'Ufficio del Garante nazionale dei diritti delle persone con
disabilita', di seguito denominato «Ufficio del Garante», posto alle
dipendenze del Garante. Nell'ambito della propria autonomia
organizzativa, il Garante adotta con regolamento le disposizioni in
materia di organizzazione, funzionamento, esercizio delle funzioni e
contabilita', nonche' un codice di condotta per i propri componenti e
per il personale dell'Ufficio del Garante.
2. Con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri e'
istituito un apposito ruolo del personale dipendente dell'Ufficio del
Garante, al quale si applicano, in quanto compatibili, le
disposizioni sullo stato giuridico ed economico della Presidenza del
Consiglio dei ministri, comprese quelle di cui alla vigente
contrattazione collettiva.
3. La relativa dotazione organica, con decorrenza non anteriore al
1° gennaio 2026, e' costituita da una unita' dirigenziale di livello
generale e una unita' dirigenziale di livello non generale e 20
unita' di personale non dirigenziale di cui 10 unita' di categoria A
e 10 unita' di categoria B, in possesso delle competenze e dei
requisiti di professionalita' necessari in relazione alle funzioni e
alle caratteristiche di indipendenza e imparzialita' del Garante.
L'assunzione del personale avviene per pubblico concorso.
4. L'Ufficio del Garante, nei limiti della dotazione organica di
cui al comma 3, puo' avvalersi anche di personale appartenente ai
ruoli delle amministrazioni pubbliche, in posizione di comando
secondo la disciplina vigente per il personale chiamato a prestare
servizio presso la Presidenza del Consiglio dei ministri, nonche' in
posizione di aspettativa o collocati fuori ruolo o altra analoga
posizione prevista dagli ordinamenti di appartenenza, con esclusione
del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e
ausiliario delle istituzioni scolastiche, nonche' del personale delle
forze armate, delle forze di polizia e del corpo nazionale dei vigili
del fuoco. Per la durata del collocamento fuori ruolo e' reso
indisponibile nella dotazione organica dell'amministrazione di
provenienza, un numero di posti equivalente dal punto di vista
finanziario.
5. L'Ufficio del Garante puo' avvalersi di esperti, fino ad un
massimo di otto, di elevata competenza in ambito giuridico,
amministrativo, contabile o di comprovata esperienza in materia di
disabilita'. Gli esperti possono prestare la propria opera
professionale a titolo gratuito. Il Garante, nei limiti delle risorse
disponibili, puo' prevedere un compenso, fino a un importo massimo di
euro 25.000 lordi annui per singolo incarico, entro il limite di
spesa complessivo non superiore a 200.000 euro lordi annui.
6. Nelle more dell'attuazione delle disposizioni di cui ai commi 1,
2, 3, 4 e 5, al fine di consentire l'immediato avvio delle sue
attivita', il Garante, a decorrere dal 1° gennaio 2025, si avvale
provvisoriamente di un primo contingente di personale amministrativo
e tecnico, non superiore a nove unita', selezionato tra il personale
dipendente della pubblica amministrazione in possesso delle
competenze e dei requisiti di professionalita' ed esperienza
necessari, collocato, nelle forme previste dai rispettivi
ordinamenti, in posizione di comando obbligatorio o fuori ruolo dalle
amministrazioni di appartenenza entro il termine previsto
dall'articolo 17, comma 14, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
composto da un dirigente di livello non generale e otto unita' di
personale non dirigenziale, di cui cinque appartenenti alla categoria
A e tre appartenenti alla categoria B. Per il personale proveniente
da amministrazioni diverse dalla Presidenza del Consiglio dei
ministri o dai Ministeri, il trattamento economico fondamentale
rimane a carico delle stesse. Il trattamento economico accessorio e'
a carico del Garante. Il servizio prestato presso il Garante e`
equiparato ad ogni effetto di legge a quello prestato nelle
amministrazioni di provenienza. All'atto del collocamento in comando
o fuori ruolo, e per tutta la loro durata, i posti in dotazione
organica lasciati vacanti sono resi indisponibili presso
l'amministrazione di provenienza. Dalla data di istituzione del ruolo
autonomo, puo' confluirvi su richiesta il personale gia' assegnato
provvisoriamente all'Ufficio, fermi restando i limiti della relativa
dotazione organica.
7. Con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, da
adottarsi entro il 30 settembre 2024, su proposta dell'Autorita'
politica delegata in materia di disabilita', e' individuato il luogo
dove ha sede l'Ufficio del Garante e sono previste le misure
organizzative al fine di garantirne la piena operativita' e il
funzionamento dal 1° gennaio 2025.
8. Il rendiconto della gestione finanziaria del Garante e' soggetto
al controllo della Corte dei conti.
Art. 4
Funzioni e prerogative del Garante
1. Il Garante esercita le seguenti funzioni:
a) vigila sul rispetto dei diritti e sulla conformita' ai
principi stabiliti dalla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti
delle persone con disabilita', fatta a New York il 13 dicembre 2006 e
ratificata e resa esecutiva con legge 3 marzo 2009, n. 18, e dagli
altri trattati internazionali dei quali l'Italia e' parte in materia
di protezione dei diritti delle persone con disabilita', dalla
Costituzione, dalle leggi dello Stato e dai regolamenti nella
medesima materia;
b) contrasta i fenomeni di discriminazione diretta, indiretta o
di molestie in ragione della condizione di disabilita' e del rifiuto
dell'accomodamento ragionevole di cui all'articolo 5, comma 2;
c) promuove l'effettivo godimento dei diritti e delle liberta'
fondamentali delle persone con disabilita', in condizione di
eguaglianza con gli altri cittadini, anche impedendo che esse siano
vittime di segregazione;
d) riceve le segnalazioni presentate da persone con disabilita',
dai loro familiari, da chi le rappresenta, dalle associazioni e dagli
enti legittimati ad agire in difesa delle persone con disabilita',
individuati ai sensi dell'articolo 4 della legge 1° marzo 2006, n.
67, da singoli cittadini, da pubbliche amministrazioni, nonche'
dall'Autorita' politica delegata in materia di disabilita' anche a
seguito di rilevazione del Dipartimento per le politiche in favore
delle persone con disabilita' presso la Presidenza del Consiglio dei
ministri. Il Garante stabilisce, nei limiti della propria autonomia
organizzativa, le procedure e le modalita' di presentazione delle
segnalazioni, anche tramite l'attivazione di un centro di contatto
dedicato, assicurandone l'accessibilita'. Il Garante all'esito della
valutazione e verifica delle segnalazioni pervenute, previa audizione
delle persone con disabilita' legittimate, esprime con delibera
collegiale pareri motivati;
e) svolge verifiche, d'ufficio o a seguito di segnalazione,
sull'esistenza di fenomeni discriminatori;
f) richiede alle amministrazioni e ai concessionari di pubblici
servizi di fornire le informazioni e i documenti necessari allo
svolgimento delle funzioni di sua competenza. I soggetti interpellati
sono tenuti a rispondere entro trenta giorni dalla data della
richiesta e, in caso di silenzio, inerzia o rifiuto, il Garante puo'
proporre ricorso ai sensi dell'articolo 116 del codice del processo
amministrativo di cui al decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104;
g) formula raccomandazioni e pareri inerenti alle segnalazioni
raccolte alle amministrazioni e ai concessionari pubblici
interessati, anche in relazione a specifiche situazioni e nei
confronti di singoli enti, proponendo o sollecitando, anche
attraverso l'autorita' di settore o di vigilanza, interventi, misure
o accomodamenti ragionevoli idonei a superare le criticita'
riscontrate;
h) promuove la cultura del rispetto dei diritti delle persone con
disabilita' attraverso campagne di sensibilizzazione, comunicazione e
progetti, iniziative ed azioni positive, in particolare nelle
istituzioni scolastiche, in collaborazione con le amministrazioni
competenti per materia;
i) promuove, nell'ambito delle rispettive competenze, rapporti di
collaborazione con i garanti e gli altri organismi pubblici comunque
denominati a cui sono attribuite, a livello regionale o locale,
specifiche competenze in relazione alla tutela dei diritti delle
persone con disabilita', in modo da favorire, fatte salve le
disposizioni vigenti in materia di trattamento dei dati anche
sanitari, lo scambio di dati e di informazioni e un coordinamento
sistematico per assicurare la corretta, omogenea e concreta
applicazione delle norme, tenendo conto della differenziazione dei
modelli e delle pratiche di assistenza e protezione su base
territoriale;
l) assicura, in coerenza con l'articolo 4, paragrafo 3, della
Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con
disabilita', fatta a New York il 13 dicembre 2006 e ratificata e resa
esecutiva con legge 3 marzo 2009, n. 18, la consultazione con le
organizzazioni e con le associazioni rappresentative delle persone
con disabilita' sui temi affrontati e sulle campagne ed azioni di
comunicazione e di sensibilizzazione;
m) trasmette entro il 30 settembre di ogni anno, una relazione
sull'attivita' svolta alle Camere nonche' al Presidente del Consiglio
dei ministri o all'Autorita' politica delegata in materia di
disabilita' sull'attivita' svolta;
n) visita, con accesso illimitato ai luoghi, ferma l'esclusiva
applicazione della disciplina di cui alla lettera o) per gli istituti
di cui alla legge 26 luglio 1975, n. 354, avvalendosi, ove
necessario, della collaborazione di altri organi dello Stato, le
strutture che erogano servizi pubblici essenziali di cui alla legge
12 giugno 1990, n. 146, e all'articolo 89, comma 2-bis, del
decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni,
dalla legge 17 luglio 2020, n. 77. Nel corso delle visite, il Garante
puo' avere colloqui riservati, senza testimoni, con le persone con
disabilita' e con qualunque altra persona possa fornire informazioni
rilevanti per l'esercizio delle funzioni di cui al presente articolo;
l'autorizzazione non occorre neanche per coloro che accompagnano il
Garante per ragioni del loro ufficio, in quanto esperti ai sensi
dell'articolo 3, comma 5, oppure in qualita' di consulenti a titolo
gratuito;
o) effettua le visite ai sensi degli articoli 67 e 67-bis della
legge n. 354 del 1975;
p) agisce e resiste in giudizio a difesa delle proprie
prerogative;
q) definisce e diffonde codici e raccolte delle buone pratiche in
materia di tutela dei diritti delle persone con disabilita' nonche'
di modelli di accomodamento ragionevole;
r) collabora con gli organismi indipendenti nazionali nello
svolgimento dei rispettivi compiti.
2. Nei casi di cui al comma 1, lettere a), b), c), d), e), f), g)
ed n), restano ferme le disposizioni vigenti in materia di
autorizzazione, accreditamento e vigilanza sul possesso dei requisiti
di sicurezza e qualita' delle strutture sanitarie di cui al decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502.
3. Nell'esercizio delle funzioni di cui al comma 1, il Garante
assicura la consultazione, con cadenza almeno semestrale, con le
federazioni maggiormente rappresentative delle persone con
disabilita' e assicura, altresi', forme di concertazione in relazione
alle specifiche attivita' di cui al comma 1, lettere c) ed h).
4. Nell'esercizio delle funzioni di cui al comma 1, lettere b) ed
e), il Garante si coordina anche con la Presidenza del Consiglio dei
ministri - Dipartimento per le pari opportunita' e con l'Ufficio
nazionale antidiscriminazioni razziali per la promozione di azioni
positive contro fenomeni discriminatori multipli e per lo scambio
reciproco di segnalazioni relative a detti fenomeni ai fini
dell'esercizio delle funzioni rispettivamente assegnate dalla legge.
5. Il Garante si avvale del patrocinio dell'Avvocatura dello Stato
ai sensi dell'articolo 1 del testo unico di cui al regio decreto 30
ottobre 1933, n. 1611.
Art. 5
Pareri del Garante
1. Il Garante valuta le segnalazioni ricevute ai sensi
dell'articolo 4, comma 1, lettera d) e verifica l'esistenza di
discriminazioni comportanti lesioni di diritti soggettivi o di
interessi legittimi negli ambiti di competenza, secondo le modalita'
stabilite dal regolamento di cui all'articolo 3, comma 1. Il Garante,
all'esito della valutazione e verifica, previa audizione dei soggetti
destinatari delle proposte nel rispetto del principio di leale
collaborazione, ad eccezione dei casi di urgenza di cui al comma 4,
esprime con delibera collegiale pareri motivati secondo le previsioni
di cui ai commi 2, 3 e 4.
2. Nel caso in cui un'amministrazione o un concessionario di
pubblico servizio adotti un provvedimento o un atto amministrativo
generale in relazione al quale la parte lamenta una violazione dei
diritti della persona con disabilita', una discriminazione o lesione
di interessi legittimi, il Garante emette un parere motivato nel
quale indica gli specifici profili delle violazioni riscontrate
nonche' una proposta di accomodamento ragionevole, come definito
dalla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con
disabilita' e dalla disciplina nazionale, nel rispetto del principio
di proporzionalita' e adeguatezza.
3. Quando le verifiche di cui al comma 1 hanno ad oggetto il
mancato adeguamento a quanto previsto dai piani per l'eliminazione di
barriere architettoniche dagli edifici pubblici e aperti al pubblico
e da quelli privati che forniscono strutture e servizi aperti o
forniti al pubblico, nonche' l'eliminazione delle barriere
sensopercettive e di ogni altra barriera che impedisce alle persone
con disabilita' di potervi accedere in condizione di pari
opportunita' con gli altri cittadini o ne limiti la loro fruizione in
modo significativo, il Garante puo' proporre all'amministrazione
competente un cronoprogramma per rimuovere le barriere e vigilare
sugli stati di avanzamento.
4. Nei casi di urgenza dovuta al rischio di un danno grave e
irreparabile per i diritti delle persone con disabilita', ove non sia
stata promossa azione giudiziaria, il Garante puo', anche d'ufficio,
a seguito di un sommario esame circa la sussistenza di una grave
violazione del principio di non discriminazione in danno di una o
piu' persone con disabilita', proporre l'adozione di misure
provvisorie. La proposta e' trasmessa senza indugio alle pubbliche
amministrazioni procedenti.
5. Le proposte di accomodamento ragionevole, nel rispetto della
normativa in materia di trattamento dei dati personali, possono
essere rese conoscibili sul sito del Garante o con ogni altro
opportuno mezzo di pubblicita' al fine di favorire la diffusione
delle buone pratiche in materia.
Art. 6
Azione del Garante avverso il silenzio
e la declaratoria di nullita'
1. Il Garante, trascorsi novanta giorni dal parere motivato di cui
ai commi 2, 3, e 4 dell'articolo 5, constatata l'inerzia da parte
delle amministrazioni e concessionari di pubblici servizi puo'
proporre azione ai sensi dell'articolo 31, commi 1, 2 e 3 del decreto
legislativo 2 luglio 2010, n. 104.
2. Entro centottanta giorni dall'adozione del provvedimento da
parte delle amministrazioni e concessionari di pubblici servizi,
sulla base delle proposte o del parere motivato di cui ai commi 2, 3
e 4 dell'articolo 5, il Garante puo' agire, ai sensi dell'articolo
31, comma 4, del medesimo decreto legislativo n. 104 del 2010, per il
solo accertamento delle nullita' previste dalla legge.
3. Dei ricorsi e' data immediata notizia sul sito istituzionale
dell'amministrazione intimata.
Art. 7
Disposizioni finanziarie
1. Agli oneri di cui agli articoli 1, 2 e 3, pari ad euro 1.683.000
per l'anno 2025 e ad euro 3.202.000 annui a decorrere dall'anno 2026,
si provvede mediante corrispondente riduzione del fondo di cui
all'articolo 1, comma 178, della legge 30 dicembre 2021, n. 234.
2. Salvo quanto disposto dal comma 1, dall'attuazione del presente
decreto non devono derivare nuovi o maggiori oneri a carico della
finanza pubblica.
3. Il Ministro dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad
apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.
Art. 8
Disposizioni finali
1. All'articolo 67, primo comma, della legge 26 luglio 1975, n.
354, dopo la lettera l-ter) e' aggiunta la seguente:
«l-quater) Il Garante nazionale dei diritti delle persone con
disabilita' di cui all'articolo 2, comma 2, lettera f), della legge
22 dicembre 2021, n. 227.».
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addi' 5 febbraio 2024
MATTARELLA
Meloni, Presidente del Consiglio dei
ministri
Locatelli, Ministro per le
disabilita'
Giorgetti, Ministro dell'economia e
delle finanze
Calderone, Ministro del lavoro e
delle politiche sociali
Schillaci, Ministro della salute
Nordio, Ministro della giustizia
Zangrillo, Ministro per la pubblica
amministrazione
Roccella, Ministro per la famiglia,
la natalita' e le pari opportunita'
Visto, il Guardasigilli: Nordio
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